Weg met die goeie voornemens!
Het nieuwe jaar is begonnen. Terwijl sommigen nog genieten van hun vrije dagen en anderen alweer druk aan de bak zijn, wil ik het even hebben over die klassieke goede voornemens waar we allemaal weleens mee beginnen. Je weet wel, meer sporten, gezonder eten, afscheid nemen van die sigaretten – de gebruikelijke riedel. Maar waarom lijken die voornemens al na een paar weken te verdwijnen als sneeuw voor de zon?
Laten we het dit keer eens anders doen. In plaats van te stressen over wat nog beter kan, wil ik je vragen om eens terug te kijken op wat afgelopen jaar écht geweldig maakte. Waar heb je van genoten? Wat waren jouw hoogtepunten? Waarop was je zo trots als een pauw? Neem even de tijd om stil te staan bij jouw successen.
En welke waarden zijn voor jou nou belangrijk? Misschien is het authenticiteit, vertrouwen, ontdekken of creativiteit. Waar word jij door gedreven? Neem deze waarden mee in je overpeinzing. Hoe hebben ze bijgedragen aan de positieve momenten in jouw leven?
Misschien heb je gemerkt dat als je jezelf trouw blijft en doet waar je in gelooft, het leven meteen een stuk leuker wordt. Of wellicht ontdekte je dat vertrouwen hebben, zowel in anderen als in jezelf, de sleutel is tot persoonlijk succes.Over ontdekken gesproken! Misschien heb je wel nieuwe passies gevonden, kleine avonturen beleefd, nieuwe vriendschappen gesloten of simpelweg iets nieuws over jezelf ontdekt. En creativiteit, laten we eerlijk zijn, voegt gewoon wat extra kleur toe aan het leven. Of je nu schildert, schrijft, danst of gewoon de wereld op jouw unieke manier bekijkt, creativiteit brengt plezier in de dagelijkse sleur.
En als er in deze ontdekte successen dingen zijn waar je verder aan wilt werken, laten we dan eens praten of sparren. Samen kunnen we kijken hoe je deze positieve energie kunt omzetten in concrete stappen voor de toekomst. Laten we samen het jaar in stijl voortzetten, met jouw successen als springplank naar nog meer geweldige momenten. Wees trots in 2024!#zelfontplooiing #persoonlijkeontwikkeling #talent #talentontwikkeling